Havila Service AS søker en strukturert og forbedringsorientert leder til mannskapslønn. Du får ansvar for hele lønnsområdet, og frihet til å påvirke hvordan det skal fungere i morgen.

Dette er en nøkkelrolle i et konsern i utvikling, med bred kontaktflate og stor påvirkningskraft.

Om stillingen

Som avdelingsleder mannskapslønn får du ansvar for lønnsutbetaling og tilhørende oppgaver for konsernets sjøfolk. Du leder en liten, viktig avdeling og jobber tett med andre selskaper og lokasjoner i konsernet. Rollen kombinerer operativ presisjon med strategisk utvikling, og passer for deg som både liker struktur og ønsker å drive forbedring.

Dine ansvarsområder

• Lede og videreutvikle avdelingen for mannskapslønn
• Sikre korrekt og punktlig lønnsutbetaling
• Følge opp rapportering og etterlevelse av lov- og avtaleverk
• Forbedre og effektivisere rutiner og arbeidsprosesser
• Personalansvar for egne medarbeidere
• Bidra i tverrfaglig samarbeid med andre selskaper i konsernet

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med lønn – gjerne mannskapslønn eller lønn i komplekse miljøer
• Har ledererfaring og trives med både struktur og folk
• Er trygg i bruk av ERP-systemer
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Er systematisk, målrettet og opptatt av forbedring

Hva du får hos oss

• En sentral rolle med reelt ansvar og eierskap
• Mulighet til å påvirke og forbedre
• Et dedikert team og godt samarbeid på tvers
• Arbeidssted Fosnavågen og 5–20 reisedøgn i året
• Fleksibilitet i perioder med høytider og ferie

Hvem er Havila?

Havila er et familieeid, norsk konsern med røtter langs kysten og virksomhet innenfor rederi, sjøtransport, turisme og service. Havila Service AS leverer administrative tjenester til flere selskaper i konsernet, og er en viktig del av støttesystemet som gjør den operative driften mulig. Vi er stolte av våre maritime røtter, men er også fremoverlente og opptatt av effektivitet, teknologi og samarbeid. I Havila tror vi på å ta ansvar – for hverandre, for kvalitet, og for utvikling.